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  2026年6月22日

  立憲民主党、入管制度の緊急課題に対処する議員立法を国会に提出

  立憲民主党は2026年6月21日、難民認定審査の改善や非正規滞在の子どもの保護強化などを柱とする入管制度の緊急課題に対処するための議員立法2本を国会に提出した。宮城県内の外国人採用企業も制度動向を注視する必要がある。
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  2026年6月22日

  育成就労の分野別上乗せ基準告示、自動車整備分野が2026年5月に公布

  2027年4月施行の育成就労制度に向け、分野別上乗せ基準告示が順次公布されている。2026年5月27日には自動車整備分野の告示が外国人技能実習機構より追加公表された。宮城県内に整備工場を持つ企業も受入れ準備の加速が求められる。
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  2026年6月22日

  令和8年度日本語教員試験、2026年11月8日実施を文科省が決定

  文部科学省は令和8年度（第3回）日本語教員試験を2026年11月8日（日）に実施すると発表した。東北地域を含む全国8地区で実施予定。出願は2026年7月中旬から8月中旬の予定で、試験案内の詳細は2026年6月ごろに公表される見通しとなっている。
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  2026年6月22日

  観光庁、条例による民泊の実質営業禁止を2026年6月中に通知へ

  観光庁は2026年6月17日、自治体が条例改正により住宅宿泊事業（民泊）を実質的に禁止できる旨の通知を6月中に発出する方針を明らかにした。大阪市の特区民泊新規受付終了と合わせ、民泊をめぐる規制環境は新たな局面を迎えている。
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  2026年6月22日

  特定在留カード、2026年6月14日から運用開始　在留カードとマイナンバーが一体化

  出入国在留管理庁は2026年6月14日、在留カードとマイナンバーカードを一体化した「特定在留カード」の運用を開始した。申請は任意で、地方出入国在留管理局では翌開庁日の2026年6月15日から受付が始まった。宮城県内の外国人採用企業も実務対応が求められる。
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  2026年6月22日

  特定技能外国人の約8割がSNSで転職情報を収集、母国語支援が定着の鍵に

  技能実習生・特定技能外国人を対象とした調査で、約8割がSNSを通じて他社の待遇情報を見て転職を検討した経験があることが判明した。コミュニケーション不全の主因は日本語でうまく伝えられないことへの「諦め」で、母国語対応の環境整備が定着率を左右することが示唆された。
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  2026年6月18日

  外国人労働者257万人、宮城企業の採用環境が急変

  厚生労働省の最新統計で外国人労働者が257万人に達し過去最多を更新。ベトナムが最多でミャンマー・インドネシアの増加が加速。宮城県内の中小企業は定着支援と日本語教育の充実が急務となっている。
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  2026年6月18日

  在留手数料の大幅値上げ施行へ、永住許可30万円に引き上げ、宮城企業は長期戦略見直しを要求

  2026年5月29日に改正入管難民法が成立し、在留許可申請時の手数料が大幅に引き上げられることが決定しました。特に永住許可は従来の1万円から30万円へ、在留資格変更・更新も上限10万円へと引き上げられます。宮城県内の外国人材採用企業は、長期定着戦略の見直しと費用計画の再構築が必要になります。
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  2026年6月18日

  不動産取得時の国籍情報、2026年度から義務化へ

  法務省が不動産取得時の国籍情報提供を義務付けると発表。売買・相続時の登記申請書に国籍記入欄を設け、2026年度から運用開始。外国人材採用企業が不動産取得する際の手続き変更に対応が必要。
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  2026年6月18日

  東京で民泊規制が急速に強化、営業日数50%超削減も

  東京23区で民泊規制が急速に強化。墨田区・葛飾区は2026年4月から週末のみ営業、豊島区は84日制限へ。民泊事業者の廃業が相次ぎ、市場は成長期から淘汰期へ移行。外国人観光客向け宿泊施設の需要に変化。

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