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  2026年6月2日

  仙台入管、在留資格認定証明書の審査期間を最短2週間に短縮

  仙台出入国在留管理局は2026年6月から、在留資格認定証明書の審査期間を従来の1〜3カ月から最短2週間に短縮する運用を開始しました。特定技能と高度専門職が対象で、宮城県内企業の外国人材採用スピードの向上が期待されます。
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  2026年6月2日

  育成就労制度、2027年4月1日施行が正式決定【2026年9月から事前申請開始】

  技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日から施行されることが正式決定した。出入国在留管理庁は2026年2月20日に運用要領を公表し、監理支援機関の許可申請は2026年4月15日、育成就労計画の認定申請は2026年9月1日から受付開始となる。
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  2026年6月2日

  外国人労働者257万人で過去最多、宮城の中小企業は定着支援強化へ

  厚生労働省は2026年1月30日、2025年10月末時点の外国人労働者数が257万1037人と過去最多を記録したと発表した。前年比26万8450人増で11.7%増加。宮城県内企業でも外国人材の定着支援体制の整備が急務となっている。
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  2026年6月2日

  2026年訪日旅行者数は4,140万人の見通し、民泊は淘汰期継続

  JTBが2026年1月に発表した旅行動向見通しによると、訪日外国人旅行者数は4,140万人で前年比2.8%減を予測。中国・香港の需要減が影響する一方、その他市場は堅調に推移。民泊市場は届出件数約5.9万件超も廃業率37~38%で推移し、2026年も淘汰期が継続。
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  2026年6月2日

  住宅宿泊事業法ガイドラインが2024年12月に改正、宿泊日数算定を明確化

  国土交通省と厚生労働省は2024年12月24日、住宅宿泊事業法施行要領（ガイドライン）を改正しました。地方自治体からの要望を受け、宿泊日数の算定方式や条例制限の考え方を明確化。全国の民泊事業者と自治体の事務円滑化を図る内容となっています。
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  2026年6月2日

  宮城県、医療通訳派遣事業の対象言語を12言語に拡大【2026年6月】

  宮城県は2026年6月から、県内医療機関向けの医療通訳派遣事業の対象言語を従来の8言語から12言語に拡大する。ミャンマー語・ネパール語・インドネシア語・モンゴル語を新たに追加し、外国人材の医療アクセス向上を図る。
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  2026年6月2日

  在留資格更新手数料、2026年度中に最大7万円へ引き上げ【平均3〜4万円】

  政府は2026年3月10日、在留資格更新・変更の手数料上限を10万円に引き上げる入管法改正案を閣議決定した。現行6000円から平均3〜4万円、在留期間5年では7万円程度となる見込み。永住許可は1万円から20万円へと20倍の大幅増となる。
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  2026年6月2日

  出入国在留管理庁、AI通訳システムを全国8入管施設に2026年度導入

  出入国在留管理庁は2026年度から、全国の地方出入国在留管理局8施設にAI通訳システムを本格導入する方針を発表した。20言語に対応し、在留資格申請時の窓口対応を効率化する。仙台入管も導入対象に含まれる見通し。
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  2026年5月29日

  政府、公営住宅・UR賃貸住宅への外国人入居支援を強化

  政府は2026年1月23日、外国人の受入れ・共生のための総合的対応策を決定しました。公営住宅やUR賃貸住宅への外国人の円滑な入居を推進し、地域における多文化共生を進めます。
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  2026年5月29日

  不動産取得時の国籍情報提供、2026年度に義務化

  法務省は2025年12月、不動産を個人が取得する際に国籍情報の提供を義務付けると発表しました。2026年度より運用開始予定で、外国人材の住宅取得や賃貸契約にも影響する可能性があります。

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