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  2026年4月27日

  育成就労制度の17分野別運用方針を政府が公表、2027年4月施行に向け詳細を明示

  政府は2026年4月、育成就労制度の17分野別運用方針を正式に公表した。2027年4月の制度施行に向け、各分野の受入れ上限や転籍要件、日本語能力基準などが明確化され、宮城県内の受入れ企業は新制度への準備を本格化させている。
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  2026年4月27日

  宮城県内の特定技能外国人材、2026年3月末時点で前年比18%増

  出入国在留管理庁の最新統計によると、宮城県内の特定技能外国人材は2026年3月末時点で前年同期比18%増となり、製造業と介護分野での受入れが加速している。仙台市内の受入れ企業数も増加傾向にあることが明らかになった。
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  2026年4月24日

  特定技能外国人33万人超え、分野別ランキング2025年6月

  出入国在留管理庁が2025年10月に公表した速報値によると、2025年6月末時点の特定技能在留外国人数は33万6196人で過去最高を更新。分野別では飲食料品製造業が8万4071人で首位、建設、介護が続く。国籍別ではベトナムが14万8486人で全体の44％を占める。
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  2026年4月24日

  仙台市、外国人材の宿舎借上げ支援を継続実施中｜介護事業者向け月最大2万5000円を補助

  仙台市は介護事業者が外国人材の住居を確保する際、宿舎借上げ費用の2分の1（月最大2万5000円）を補助する制度を継続実施中。特定技能・技能実習などの在留資格を持つ外国人材が対象で、雇用開始から3年以内の期間に適用される。外国人労働者が257万人を超える中、住居確保が定着支援の鍵となっている。
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  2026年4月22日

  外国人労働者257万人で過去最多更新、製造業・介護業の受入れが加速

  厚生労働省が2026年1月30日に公表した外国人雇用状況によると、2025年10月末時点の外国人労働者数は257万1,037人で過去最多を更新した。国籍別ではベトナムが最多で全体の約24％を占め、在留資格別では専門的・技術的分野が前年比20％超の大幅増となっている。
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  2026年4月21日

  在留手数料が最大10倍に引き上げ｜2026年閣議決定で宮城の外国人材受入企業が準備すべきこと

  2026年3月に閣議決定された入管法改正案により、在留資格の更新・変更手数料の上限が10万円、永住許可が30万円へと大幅に引き上げられる見通しです。宮城の外国人材受入企業が知るべき制度改正の内容と、今から準備すべき実務対応を解説します。
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  2026年4月21日

  育成就労制度が2027年4月1日施行決定｜宮城の企業が2026年度中に準備すべき実務対応

  技能実習制度に代わる育成就労制度が2027年4月1日に施行されることが正式決定。出入国在留管理庁が2026年2月に運用要領を公開し、受入れ機関の要件や転籍ルール、監理支援機関の許可基準が明らかに。宮城の受入れ企業が今から準備すべき実務ポイントを解説します。
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  2026年4月20日

  入管法改正案を閣議決定｜在留手数料の上限を最大30倍に引き上げへ

  政府は2026年3月10日、在留許可に関する手数料の上限を最大30倍に引き上げる入管法改正案を閣議決定しました。宮城で外国人材を受入れる企業が知っておくべき手数料改定の内容と影響を解説します。
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  2026年4月17日

  東北圏の特定技能外国人材、定着希望は4割止まり｜仙台の企業が取り組むべき地域定着支援策

  東北活性化研究センターの調査で、東北圏の特定技能1号外国人材の8割が職場に満足する一方、地域定着希望は4割に留まることが判明。仕事と暮らしの満足度にギャップが生じている実態が明らかに。宮城の企業が取るべき定着支援策を解説。
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  2026年4月17日

  外国人労働者257万人超え、住居確保が新たな課題に｜仙台の受入れ企業が知るべき支援制度

  厚生労働省の2026年1月発表により、2025年の外国人労働者数は257万人を突破し過去最高を更新。住居確保が新たな受入れ課題となる中、仙台市が実施する外国人材宿舎借り上げ支援補助金など、宮城県内企業が活用できる住居支援制度を解説します。

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